自6月底起,為切實保障高溫天氣下一線工作者的身體健康與作業安全,公司工會啟動“情系一線人·夏日送清涼”慰問活動,歷時兩個多月,覆蓋59個在建大干項目,累計為870余名堅守崗位的一線職工送去夏日關懷與保障,總投入慰問資金達13.15萬元。
此次慰問活動主要聚焦戶外高溫作業的一線職工,公司工會主席李懷生帶隊慰問并同時檢查項目黨支部工作和安全監督工作。李懷生每到一處,立即深入施工現場,查看施工安全、勞動防護等情況,對檢查出的安全隱患當場指出,并結合安全事故警示案例強調安全生產的重要性,叮囑大家在搶抓工作進度的同時,一定要增強自我防護意識,注意勞逸結合,避開高溫時段高強度作業,平安度夏。同時,要求項目部務必落實好各項防暑降溫措施,合理安排作業時間,在保障一線職工身心健康的同時,又能確保項目有序生產。在職工生活區,檢查組仔細檢查食堂和宿舍安全管理、衛生狀況,并與職工們親切交流,詳細詢問大家的工作強度、防暑措施落實情況。檢查組發現并督促整改安全隱患項。在設立黨支部的項目,檢查組同時對項目深入貫徹中央八項規定精神學習教育、示范點創建、保密管理等黨支部工作進行了指導。
此次“情系一線人·夏日送清涼”活動是公司工會踐行“我為職工辦實事”的重要舉措,慰問物資圍繞實用、解暑、護健康原則精心籌備,涵蓋茶葉、瓶裝飲用水、毛巾被、洗發水、花露水等多個品類,全方位為一線職工的夏日健康保駕護航。截至8月底,所有慰問物資已全部精準發放至職工手中,實現在建一線項目職工全覆蓋。
一線職工們紛紛表示,工會的“送清涼”活動不僅送來物資,更送來組織的關懷與溫暖。大家將把這份關心轉化為工作動力,在做好防暑降溫的前提下,以更飽滿的狀態投入到工作中,全力保障各項任務順利推進。 (工會)