7月26日上午，公司黨委在三樓會議室召開2024年上半年黨群工作會。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生出席會議并講話，各單位黨組織書記、黨群辦公室主任和公司黨群部門全體人員共40人參加會議。
會上，黨委宣傳部部長張成對黨的二十屆三中全會精神進行了宣講。他講解了進一步全面深化改革的指導思想、總目標、基本原則、14個方面的改革部署和中國式現(xiàn)代化的新概念、新觀點、新論斷，就《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》給公司帶來的新機遇、對宣傳思想工作新要求等為主要內(nèi)容，聯(lián)系實際工作進行了重點闡述。
各單位黨組織書記分別匯報了上半年黨群工作特色做法和亮點、存在的問題以及下半年工作打算。公司黨群部門安排近期重點工作，并對黨委新修訂的《分公司黨群工作考核辦法》變化之處進行了解讀。
李懷生對上半年黨群工作所取得的成效給予了肯定。一是黨紀學習全覆蓋。分公司組織全體黨員和入黨發(fā)展對象參加黨委組織的“每日一讀”和“每日一課”，黨總支還開展了“每周一測”活動鞏固成果。二是決策制度得到完善。各分公司普遍出臺了《“三重一大”決策事項范圍及職權(quán)分配表》，進一步明晰黨總支“定”和“議”范疇，充分落實黨總支對黨的建設等方面重大事項的決定權(quán)和對重大經(jīng)營管理事項的前置把關(guān)作用。三是黨建活動豐富多彩。分公司高度重視黨支部建設、“黨員創(chuàng)新工作室”“安全技能挑戰(zhàn)賽”等工作，針對重點、難點問題，結(jié)合項目實際，增強創(chuàng)建活動的實效性和針對性，使創(chuàng)建工作與各項工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。六分公司高陽便民文化活動中心項目、九分公司省委黨校項目被省建協(xié)評為“支部建在項目上，黨旗飄在工地上”標桿創(chuàng)建活動優(yōu)秀項目部，提升了公司的整體形象，也為其他項目提供了可借鑒的經(jīng)驗。四是普惠工作深受歡迎。工會充分利用省直工會普惠政策，深入了解職工需求，想方設法為職工多辦實事好事。工會開設暑期托管班聘請專業(yè)教師、增加教學設施、設置多元化課程，為職工解決其子女假期“看護難”“作業(yè)輔導難”問題；分公司積極宣傳省直工會“名醫(yī)進河北”活動，為職工提供便捷的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。
李懷生對下一步黨群工作提出要求：一要迅速掀起學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的熱潮，牢牢把握國有企業(yè)的大方向。全面貫徹落實黨的二十屆三中全會關(guān)于深化國資國企改革的重大部署，圍繞做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。全體黨員干部要認真學習領(lǐng)會，全面貫徹落實全會精神，統(tǒng)一思想，振奮精神，不折不扣推動上級各項決策部署落地落實。二要查漏補缺黨紀學習教育情況，養(yǎng)成全體黨員學紀、知紀、明紀、守紀的大習慣。廣大黨員干部要把黨紀學習教育當做永不結(jié)業(yè)的“終身課”，自覺做到在紀律規(guī)矩內(nèi)工作生活，在嚴格約束下干事創(chuàng)業(yè)，切實將黨紀學習教育“成效”轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的“實效”。同時，各單位要積極落實學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》，黨員干部要時刻把紀律和規(guī)矩挺在前，筑牢拒腐防變的思想防線。三要全面推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，切實發(fā)揮黨建工作在發(fā)展主戰(zhàn)場的大作用。分公司要把項目黨建與項目管理目標融合，實現(xiàn)“九好一規(guī)范”，提升黨建引領(lǐng)力和項目開拓力；把黨員模范作用與技術(shù)創(chuàng)新融合，創(chuàng)建“黨員創(chuàng)新工作室”，提升公司高質(zhì)量發(fā)展第一動力和創(chuàng)新活力。四要堅持“六個緊盯”，落實“第一議題”制度，提高領(lǐng)導公司高質(zhì)量發(fā)展的大能力。學習的目的在于運用，分公司黨員領(lǐng)導干部要結(jié)合“第一議題”制度，采用深學習、實調(diào)研、抓落實等工作方法，推動學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐，切實增強運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題的能力本領(lǐng)。五要一體推進“三不腐”機制，營造干干凈凈干事的大生態(tài)。要加深對新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。各部室都要重視監(jiān)督體系建設，把監(jiān)督過程整合起來，確保部門工作的合規(guī)性、有效性和透明度，形成問題發(fā)現(xiàn)機制、問題反饋機制、問題整改機制，提升監(jiān)督能力。六要全面開展宣傳思想文化工作，守好意識形態(tài)大陣地。宣傳工作要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營展開，聚焦特色，不“一事一稿”，可“一特一稿”，展示公司在生產(chǎn)、創(chuàng)新、服務等方面的特色和成就，塑造和提升企業(yè)形象，撰寫高質(zhì)量的宣傳稿件，擴大社會知名度。七要全力加強對群團工作的領(lǐng)導，構(gòu)建公司高質(zhì)量發(fā)展大和諧。積極構(gòu)建黨建帶群建的長效機制，不斷擴大群團組織和群團工作的覆蓋面。黨務工作者要以人文情懷和積極態(tài)度投入日常工作，關(guān)心職工福祉，傾聽職工需求，解決實際問題。八要全面防范各種經(jīng)營風險，確保公司改革發(fā)展的大穩(wěn)定。各分公司要高度重視信訪工作，對于收到的信訪事項，及時響應信訪訴求，依法依規(guī)處理，堅決防止把小事拖大、大事拖炸。九要全面加強黨建制度建設，構(gòu)建全面從嚴治黨的大體系。黨務工作者要認真學習習近平總書記在中央政治局第十五次集中學習時強調(diào)的全面從嚴治黨的五大體系，進一步健全完善公司黨的建設的制度體系。各黨總支、直屬黨支部要加大“三重一大”、《分公司中層干部選拔任用辦法》等制度的宣貫和落實，努力將全面從嚴治黨向縱深推進。（黨委）
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