按照深入貫徹中央八項規定精神學習教育部署要求，7月10日前，8名公司領導班子成員、11名黨總支書記、52名黨支部書記陸續到分管領域、部門等基層單位或為所在黨支部講授了專題黨課，做到了以學促講、以講促學。
講收獲，感悟思想偉力，夯實黨性修養之基
公司總工程師高任清在黨課中先帶領與會人員學習了《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》一書，明確黨的作風建設是開展工作的根本遵循，為工作指明了行動行為方向，全體黨員要深入學習、深刻領會，將其作為行動的指南針，筑牢思想根基，轉變工作作風，努力當好質量技術當家人。建筑施工行業正處于轉型的關鍵期，綠色建造、智能建造等新技術、新理念不斷涌現，作為各級技術領導，必須主動迎接挑戰，以務實的作風推動技術創新。今年公司在去年購置混凝土整平機基礎上，石家莊西南地表水廠項目引入智能壓路機，通過對高回填土基礎進行網格化實時監測，提高了施工效率和工程質量。今年公司已經布置各分公司要開展1-2項抹灰機器人、測量機器人、智能化牽引車等智能化設備的應用場景。只有腳踏實地、真抓實干，才能適應行業發展，在技術創新的道路上不斷取得成績，為企業高質量發展注入新動能。
講危害，剖析違規案例，敲響作風建設警鐘
八分公司黨總支書記劉東光以黨的十八大以來黨中央持續深化作風建設的實踐歷程為開篇，系統解讀了黨的作風建設的本質內涵與核心要義，結合多起違規吃喝典型案例，從國家治理、社會風氣、個人發展三個維度，深刻揭露了違反中央八項規定精神的嚴重危害，為在場黨員干部筑牢了作風防線，幫助大家切實領會到嚴守中央八項規定精神的必要性。
十分公司機關第一黨支部和第二黨支部分別開展專題黨課。黨課聚焦作風建設主題，結合作風建設中的一些問題，剖析典型案例，使黨員干部充分認識到作風建設的重要性，推動黨員干部轉變作風、提升效能，助力分公司高質量發展。
講整改，促進經營管理，切實轉變工作作風
公司黨委書記、董事長董富強在黨課中，結合實際將“公司文件制度修訂不及時的問題”“會議精神落實不到位的問題”2個群眾反映強烈的突出問題作為重點，要求查擺問題不能拿一般的業務問題代替作風問題、舉基層的個例代替自己的不足，問題查擺清單一定要有情況、有數據、有實例、有分析，最終形成過得硬、可操作、可衡量、有時限的整治臺賬。學習教育工作專班成員要對查擺問題不聚焦、不具體、不深入的，嚴肅指出并督促再查擺、再剖析，決不能避重就輕、避實就虛，確保公司學習教育工作走深走實、快出成效。
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李懷生以提問開篇，圍繞作風建設、成效經驗、違規危害、突出問題及黨務工作實際五個方面，緊密結合工作實際，講授了一堂生動深刻的黨課，并針對此前查擺出的9個主管工作具體問題，詳細講解了整改辦法。與會人員專注聆聽、深入思考。李懷生指出，公司高質量發展正呈現積厚成勢、向上突圍的良好局面，強調不應將寶貴的時間和精力耗費在繁瑣的會議、冗長的文件上，而要把黨員干部從繁文縟節中解脫出來，引導大家聚焦真問題、解決真問題，全身心投入到服務群眾、推動事業發展的工作中去。
講成效，總結經驗做法，建設作風長效機制
二分公司黨總支書記孫立鋒結合項目建設實際，聚焦黨建與業務融合、黨員責任擔當等內容，引導項目部黨員在施工一線發揮先鋒模范作用，將學習成果轉化為推動項目高質量建設的動力。二分公司累計實現毛利潤、主營業務收入、竣工面積等6項指標均超額完成上半年指標，其中毛利潤完成全年計劃的434.33%，主營業務收入完成全年計劃的73.83%，竣工面積完成全年計劃的56.96%，為全年指標的實現奠定了堅實基礎，增強了與會黨員職工干事創業的信心和決心。
七分公司黨總支通過講黨課凝聚廣大職工正能量，提振干事創業精氣神，切實將學習教育成果轉化為推動分公司高質量發展的實際行動。七分公司認真查擺自身短板，突破經驗局限，發揮全員入市的優勢，成功中標懷來媯谷養老中心項目，合同簽約額7103.85萬元，堅定不移走穩直管型項目開發步伐，在學查改一體推進中將學習教育走深走實。
公司新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部列席參加了所在支部的黨課學習。（黨委辦公室）
冀公網安備 13010402001833號